2018辽宁机电职业技能学院下半年公开招聘高层次和急需紧缺人才

依据 应聘人员的总成果 从高到低的顺序,按招聘方案 1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站()公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用规范 (试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的告诉 》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的告诉 》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的告诉 》(人社部发〔2012〕65号)等规则 组织施行 。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊规范 (试行)的告诉 》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经历 的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。还有 规则 的,从其规则 。复检将在应聘者提出请求 的7个工作日内组织 。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检成绩以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思维 政治体现 、道德 品质、事务 能力、工作实绩等状况 进行实地调查了解,并对被考察人员资历 条件进行复查。考察中发现不符合 聘任 条件的,取缔其聘任 资历 ,并将结论及依据明确奉告 被考察人员。考察合格者,确定为拟聘任 人员。

(七)公示与聘任

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网()和我单位官方网站()进行公示,公示期为7个工作日。公示完毕 后,对公示无疑义人员处理 备案手续。关于 公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理定见 。公开招聘的人员按规则 实行试用期原则 。试用期一般不超过6个月(初度 就业签定 3年以上聘任 合同的,试用期为12个月),国家还有 规则 的按规则 执行。试用期包括在聘任 合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任 ;不合格的,取缔聘任 。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、对等 、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公就事 ,严禁弄虚作假,徇私作弊 ,全程承受 纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取缔其应聘资历 ,并将有关状况 通报其地点 校园 或单位。构成违法 的,依法追查 刑事职责 。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导书,不举行 也不委托任何机构举行 考试辅导培训班。现在 社会上呈现 的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广阔 报考者提高警觉 ,切勿上当上当 。

2.考生自报名至拟聘任 人员公示期间(资历 审查、查核 、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯东西 疏通 ,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不顺利 所构成 的 结果,由考生自负。

3.在招聘期间,如不按规则 参加资历 审查、面试(试讲、辩论 、实践 操作等)、体检、处理 有关手续等,视为主动 弃权。

七、其他未尽事宜按有关文件规则 执行。

报名咨询电 话:0415-3853603

纪律监督电 话:0415-3853977

附件1:辽宁机电职业技能 学院2018年下半年公开招聘高层次和急需紧缺人才方案 信息表

附件2:报名挂号 表

附件3:报名人员底子 信息表

辽宁机电职业技能 学院

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